Разумный путь к развитию
Приветствую! Меня зовут Сергей Рушанский, я основатель сервиса Smart Way. Многие коллеги HR со мной уже знакомы, кто-то лично, кто-то on-line на LinkedIn и Facebook, со многими мы общаемся и дискуссируем на профессиональные темы. Для тех кто меня не знает, в сфере HR я с 2004 года, последних 12 лет проработал HRD, детальней обо мне в моем профиле на LinkedIn.
Миссия Smart Way - предоставить разумный инструмент для создания продуктивных команд через профессиональный отбор мотивированных и эффективных сотрудников, их обучение и развитие.
Как это работает:
- Подбор кандидатов: Используя модуль психологического тестирования, вы подберете мотивированных, продуктивных кандидатов.
- Адаптация новых сотрудников: В модуле LMS вы создадите автоматизированную систему адаптации, благодаря которой новые сотрудники быстро и эффективно интегрируются в команду.
- Обучение и развитие: В модуле LMS вы создадите учебные курсы, а система самостоятельно проконтролирует, чтобы сотрудники действительно изучили и знали этот материал.
- Формирование кадрового резерва: С помощью психологических тестов вы выявите способность работников занимать руководящие должности, их организационный уровень, мотивацию и сформируете из них кадровый резерв. В LMS вы построите их обучение и развитие, система проконтролирует достижение необходимого уровня знаний.
- Мотивация на обучение: Используя инструмент "Зал достижений" вы построите не материальную или экономическую систему мотивации нацеленную на обучение.
Итак, Smart Way - это ваш "умный путь" к развитию компании и людей!
Хотите узнать подробно как это все организовать? Обращайтесь по нашим контактам, мы с радостью поможем вам построить эффективную команду для вашего бизнеса!