Найкращі українські LMS системи: ТОП-10 LMS платформ

Ринок LMS системи в Україні переживає справжній бум. Після 2022 року бізнес активно шукає українські LMS рішення для заміни російських продуктів (як-от Teachbase чи WebTutor) та як більш доступну і гнучку альтернативу міжнародним гігантам. Але як обрати ту саму платформу серед десятків варіантів?

Компанії стикаються з рекордною плинністю кадрів та високими вимогами до компетенції команди. Дослідження підтверджують, що якісний онбординг підвищує утримання новачків до 82%, а компанії з розвиненим навчанням отримують на 218% більший дохід на співробітника.

Ігнорувати системне навчання - це буквально втрачати гроші.

У цій статті ми проведемо глибокий огляд ТОП-10 українських LMS платформ. Ми порівняємо рішення для корпоративного навчання, платформи для інфобізнесу та масових онлайн курсів. Наша мета - допомогти вам обрати найкраще рішення для вашого бізнесу.

Що таке LMS система і навіщо вона для бізнесу?

Перш за все, давайте чітко визначимося з термінологією. LMS (Learning Management System) або система управління навчанням - це комплексне програмне забезпечення, призначене для повної автоматизації, адміністрування, документування, відстеження та проведення навчання персоналу.

Це не просто "електронна бібліотека" чи папка з документами. Це цілісна екосистема, яка підтримує повний цикл розвитку співробітника.

Проблема: Багато компаній стикаються з хаосом в навчанні:

• Новачки адаптуються місяцями, "висмикуючи" час у колег.

• Знання про продукти та стандарти відрізняються у різних відділах.

• Критично важлива інформація йде з компанії разом зі співробітниками, що звільнилися.

• Немає об'єктивної оцінки знань персоналу.

Рішення: Сучасна LMS система автоматизує ці процеси. За даними досліджень, систематичне навчання може підвищити продуктивність команди на 20-25%. LMS створює єдину базу знань, прискорює онбординг та дає керівникам реальні дані про знання співробітників.

Як обрати найкращу LMS: ключові критерії

Правильний вибір LMS платформи залежить виключно від ваших цілей. Не існує однієї "ідеальної" системи для всіх. Ось на що потрібно звернути увагу насамперед.

Корпоративне навчання чи продаж курсів?

Це перше і головне питання.

• Для корпоративного навчання (внутрішнього) вам потрібні функції онбордингу, атестації, контролю знань, формування кадрового резерву. Тут лідерами є LMS Smart Way, Collaborator та AcademyOcean.

• Для інфобізнесу (продажу онлайн курсів назовні) вам потрібні інтеграції з платіжні системи, конструктори лендінгів, CRM, інструменти маркетингу. Тут варто дивитися на KUTS, LMSka або SendPulse LMS.

Функціонал та контроль знань

Що вам важливіше: гейміфікація чи жорсткий контроль? Платформа "Навчай" підвищує залученість (completion rate з 35% до 65%) за допомогою ігрових механік. Натомість LMS Smart Way робить акцент на глибокому контролі знань: можливість генерувати унікальні тести для кожного співробітника, щоб унеможливити списування, та за потреби налаштовувати обов’язкове складання тесту перед переходом до наступного уроку.

Можливості інтеграції та API

Для великого бізнесу критично важливо, щоб LMS система "дружила" з існуючими сервісами: HRM (як Hurma), ERP, CRM та Active Directory. Платформи, як-от Collaborator та AcademyOcean, відомі своїми потужними API та готовими інтеграції з іншими системами.

Технічна підтримка та локалізація

Перевага українських LMS - у якісній та швидкій технічної підтримки рідною мовою. Міжнародні платформи часто пропонують підтримку лише англійською та в іншому часовому поясі. Smart Way - ТОП-1 за якістю підтримки, пропонує не тільки технічну підтримку а й HR консультації.

Огляд ТОП-10: Найкращі українські LMS платформи

Ринок пропонує десятки рішень, але ми зосередимося на 10 гравцях, які чітко зайняли свої ніші та довели ефективність.

1. Smart Way LMS

• Фокус: Повний цикл HR - від відбору до розвитку кадрового резерву.

• Найкраще для: Малого та середнього бізнесу, який прагне побудувати системний онбординг, навчання та атестацію персоналу, швидко та з малим бюджетом.

• Ключові особливості: Smart Way - це унікальне рішення яке поєднує два модулі:

  1. HR-психодіагностика: Професійні методики для тестування кандидатів при наймі (оцінка soft skills, мотивації, вигорання та 50+ інших параметрів). Оцінка потенціалу для відбору в кадровий резерв на керівні посади. Методики повністю автоматизовані, не потребують спеціальних знань, звіти у простому текстовому форматі з описом сильних та слабких сторін кандидатів та працівників.

  2. LMS платформа: Потужний інструмент для створення та управління навчанням. Концентрація на максимальній простоті використання, доступність для малого і середнього бізнесу.

• Переваги:

  • Швидкий старт: Запуск системи за 5 хвилин без програмістів.

  • Простота створення навчального контенту. Вбудований редактор, не потрібно додаткового програмного забезпечення для розробки навчальних матеріалів. Інтеграція готових навчальних матеріалів (презентації, pdf, word, excel, відео, аудіо та інших форматів) що дає змогу створити навчання швидко з вже існуючих матеріалів.

  • Глибокий контроль знань: AI-генератор тестів, рандомізація питань для унеможливлення списування, функція автоматичного контролю знань.

  • HR-аналітика: Платформа створена HR-експертом, тому надає інформативні звіти, орієнтовані на прийняття рішень.

  • Автоматизація онбордингу: Новачок автоматично отримує доступ до свого плану адаптації відповідно до посади або підрозділу, система проводить по шляху навчання та контролює якість засвоєння знань

  • Геймифікація за допомогою мотиваційних рейтингів, які стимулюють вчитися ще краще та допомагають виявляти лідерів.

• Обмеження: Відсутність підтримки SCORM

2. Collaborator

• Фокус: Комплексна корпоративна LMS для великого бізнесу.

• Найкраще для: Великих компаній, держсектору, яким потрібна платформа з глибокими інтеграціями з HRM/ERP.

• Ключові особливості: Один із "ветеранів" ринку (з 2013 року). Платформа перевірена часом і великими клієнтами (OKKO, ROSHEN, 1+1 media, навіть ЗСУ).

• Переваги:

  • Системність: Закриває всі потреби L&D - від адаптації до бази знань та внутрішніх комунікацій.

  • Гнучкі інтеграції: Готові рішення для інтеграції з будь-якими ІТ-системами компанії.

  • Експертиза: Команда активно розвиває HR-спільноту (наприклад, через буткемп El’Lab).

• Обмеження: Високий рівень складності, може бути дорого для малого і середнього бізнесу.

3. AcademyOcean

• Фокус: LMS платформа з інтегрованим AI.

• Найкраще для: Технологічних компаній, глобальних команд, навчання клієнтів та партнерів (external training).

• Ключові особливості: Максимум інтеграцій із CRM, HR-системами, Slack, Zoom, Google Calendar та іншими.

• Переваги:

  • AI-асистент.

  • Персоналізація: Технологія "Dynamic content" адаптує навчальний процес під різні команди що добре для великих міжнародних команд.

  • Безпека та аналітика: Сертифікація ISO 27001, глибока аналітика (Power BI).

• Обмеження: Висока ціна за розширені функції, без яких базовий функціонал сильно обмежений.

4. KUTS

• Фокус: Маркетплейс онлайн курсів + LMS.

• Найкраще для: Індивідуальних експертів, репетиторів, авторів онлайн-шкіл, які хочуть продавати курси українською.

• Ключові особливості: Платформа орієнтована не на корпоративне навчання, а на інфобізнес (B2C).

• Переваги:

  • Фокус на продажах: Інтегровані платіжні системи, гнучкі тарифи (підписки, разові продажі).

  • Україномовне середовище: Платформа принципово просуває лише україномовний контент.

  • Простота: Легкий старт для тих, хто не хоче розбиратися в технічних налаштуваннях.

• Обмеження: Відсутність AI, автоматизації та персоналізації.

5. Навчай (Navchay)

• Фокус: Гейміфікована LMS для онлайн-шкіл.

• Найкраще для: Освітніх проектів, орієнтованих на молодь, неформальної освіти.

• Ключові особливості: Платформа, що виросла з власної потреби онлайн-школи дизайну, зробила ставку на мотивацію.

• Переваги:

  • Висока залученість: Доведено підвищує відсоток завершення курсів (з 35% до 65%) за допомогою бейджів, балів та рейтингів.

  • Автовебінари та digital-товари: Можливість продавати супутні матеріали (чек-листи, шаблони).

• Обмеження: Обмежена підтримка інтеграцій.

6. SendPulse LMS

• Фокус: LMS як частина великої маркетингової екосистеми.

• Найкраще для: Для інфобізнесу, який вже користується email-розсилками або CRM від SendPulse.

• Ключові особливості: Запущена у 2022 році, ця LMS глибоко інтегрована в інші сервіси компанії.

• Переваги:

  • Мобільний додаток: Має готовий мобільний додаток для студентів.

  • Все в одному: Можливість створювати курси, одразу робити email-розсилки по базі, приймати оплати та вести клієнтів у CRM.

• Обмеження: Незручний конструктор курсів з розкиданими елементами. Інтерфейс складний для розуміння, багато простих дій потребують підказок і звернення до бази знань для роз’яснення.

7. LMSka

• Фокус: Потужна "all-in-one" LMS система для інфобізнесу.

• Найкраще для: Досвідчених онлайн-шкіл, яким потрібен повний контроль та максимум функцій.

• Ключові особливості: Український аналог Kajabi або Thinkific.

• Переваги:

  • Багатий функціонал: Вбудований конструктор сайтів (з SEO), CRM, 10+ платіжних систем.

  • Гнучкість: Дозволяє реалізувати складні воронки продажів та диференційовані тарифи для учнів.

• Обмеження: Для налаштування складних сценаріїв може знадобитися наявність технічних навичок.

8. EdPro (EdPro Biz)

• Фокус: Преміум-платформа для професійних курсів з менторством.

• Найкраще для: Акредитованих освітніх програм, IT-буткампів, корпоративних академій, де важлива якість, а не ціна.

• Ключові особливості: Платформа, що виросла з освітнього бізнесу, робить акцент на глибокому навчанні та результатах (Completion Rate, Customer Satisfaction).

• Переваги:

  • Менторська підтримка: Функціонал для інтеграції наставників у навчальний процес.

  • Аналітика якості: Відстежує не лише факт проходження, а й задоволеність студентів.

  • Висока якість.

• Обмеження: Висока вартість.

9. SmartExpert

• Фокус: Нішева корпоративна LMS з акцентом на гейміфікації.

• Найкраще для: Компаній, що хочуть мотивувати персонал до навчання через ігрові механіки.

• Ключові особливості: Дуже глибоко опрацьована ігрова складова.

• Переваги:

  • "Магазин подарунків": Співробітники заробляють бали за навчання та обмінюють їх на реальний мерч або бонуси.

  • Модульність: Можна обрати лише потрібні функції (наприклад, тільки гейміфікацію).

• Обмеження: Короткий пробний період та обмежені можливості зв’язку з технічною підтримкою.

10. Prometheus

• Фокус: Масові відкриті онлайн-курси (MOOC) - український Coursera.

• Найкраще для: Саморозвитку, соціальних та державних освітніх проектів.

• Ключові особливості: Це громадський проект, а не комерційна LMS для бізнесу.

• Переваги:

  • Безкоштовно: Більшість курсів доступні безкоштовно для будь якого користувача.

  • Авторитетність: Співпраця з найкращими університетами України (КНУ, УКУ) та держорганами (МОН).

  • Масштаб: Мільйони користувачів та мобільні додатки.

Порівняльна таблиця українських LMS систем

Для швидкого огляду, зведена таблиця, що допоможе зорієнтуватися при виборі LMS:

Платформа	Основний фокус	Найкраще для...	Ключова особливість
Smart Way	Повний цикл HR (рекрутинг, адаптація, навчання, кадровий резерв)	Корпоративне навчання	Психологічні тести, AI-тести, простота та доступність.
Collaborator	Системне корпоративне навчання	Великий бізнес, Держсектор	Глибокі інтеграції (HRM, ERP)
AcademyOcean	Інноваційна LMS	Глобальні компанії, Tech	AI, персоналізація
KUTS	Маркетплейс + LMS	Інфобізнес, Репетитори	Продаж курсів (підписки), український контент
Навчай	Гейміфікована LMS	Онлайн-школи (молодь)	Високий % завершення курсів
SendPulse LMS	Маркетинг + LMS	Користувачі SendPulse	Мобільний додаток, інтеграція з Email/CRM
LMSka	All-in-one LMS	Досвідчені онлайн-школи	Потужний конструктор сайтів та оплат
EdPro	Преміум EdTech	Професійні курси	Менторська підтримка, аналітика якості
SmartExpert	Гейміфікація	Внутрішня мотивація команд	"Магазин подарунків" за бали
Prometheus	MOOC (Масові курси)	Саморозвиток, Соц. проекти	Безкоштовний доступ до навчання

FAQ: Поширені питання про вибір LMS платформи

Ми зібрали найчастіші питання, які виникають при виборі LMS платформи.

Які переваги українських LMS над міжнародними?

Вибір на користь української LMS - це не лише патріотизм, а й прагматичне рішення для вашого бізнесу.

По-перше, це імпортозаміщення. Після 2022 року українські компанії масово відмовилися від російських LMS системи, і локальні розробники, як-от Smart Way чи Collaborator, повністю закрили цю потребу, запропонувавши якісний та безпечний продукт.

По-друге, це технічна підтримка. Отримати консультацію рідною мовою в зручний час та уникнути проблем з оплатою закордонних сервісів - велика перевага.

По-третє, це локальні інтеграції. Українські LMS часто мають готові рішення для інтеграції з локальними CRM, сервісами бухгалтерії та популярними в Україні платіжними шлюзами (LiqPay, FONDY), чого зазвичай немає у міжнародних гігантів.

Яка LMS найкраща для корпоративного навчання?

Це залежить від розміру вашої компанії.

• Для малого та середнього бізнесу, якому потрібен швидкий старт, автоматизація онбордингу та глибокий контроль знань, найкращим вибором часто стає LMS Smart Way.

• Для великих корпорацій, яким потрібні складні інтеграції, варто розглянути Collaborator або AcademyOcean.

Яку LMS обрати для продажу онлайн-курсів?

Відповідь: Якщо ви експерт-початківець і хочете швидко запуститися на готовому маркетплейсі, зверніть увагу на KUTS. Якщо ви будуєте потужну онлайн-школу і вам потрібен повний контроль над сайтом, оплатами та маркетингом, ваш вибір - LMSka або SendPulse LMS (особливо якщо ви вже використовуєте їх сервіси).

Чи є безкоштовні українські LMS?

Так, Prometheus є повністю безкоштовною платформою для масових відкритих курсів (MOOC) для самонавчання. Більшість комерційних LMS платформи, включаючи LMS Smart Way, пропонують безкоштовний пробний (демо) період, щоб ви могли протестувати програмне забезпечення перед покупкою.

Висновок: Яке рішення обрати для вашого бізнесу?

Вибір LMS системи - це стратегічна інвестиція у ваш найцінніший актив - людей. На ринку України сьогодні є потужні рішення для будь якого завдання: від масових безкоштовних курсів до преміальних LMS платформ.

При виборі LMS не женіться за кількістю функцій. Оцінюйте, яку конкретну проблему бізнесу вона вирішує. Прочитайте статтю - Як вибрати LMS платформу.

Якщо ви шукаєте не просто "сховище файлів", а надійний інструмент для побудови продуктивної команди - починаючи з якісного відбору кандидатів, продовжуючи автоматизованим онбордингом та навчанням і закінчуючи розвитком кадрового резерву - Smart Way ідеально підходить для цих завдань.

Хочете побачити, як LMS Smart Way може автоматизувати навчання та тестування персоналу саме у вашій компанії? Замовте безкоштовну персональну демонстрацію та отримайте демодоступ.