Новый сотрудник
Подготовьте вводный курс и обучение по должности. Новичок получает понятную последовательность материалов, а наставник видит прогресс перед практикой.
Smart Way для небольших команд
LMS для малого бизнеса
Обучайте сотрудников, быстро адаптируйте новичков и проверяйте знания на одной платформе. Понятный старт и фиксированная цена для команды до 200 человек.
Academy: один пакет для команды
Единый пакет для обучения и базы знаний
Небольшой компании нужны и учебные материалы, и контроль результатов. Academy объединяет их в одном пакете: начните с нескольких сотрудников и подключайте остальных по мере готовности программы.
Неограниченное количество курсов и администраторов Тесты по вашим материалам Прогресс сотрудников и отчёты AI-инструменты для подготовки контента AI-ассистент отвечает на вопросы по материалам компании
До 200 пользователей в пакете
180 € в месяц
Указана стоимость пакета Academy.
Попробовать бесплатноКогда обучение становится регулярным
Система дистанционного обучения Smart Way для малого бизнеса
LMS (Learning Management System): система управления обучением, которая объединяет учебные материалы, доступ сотрудников и результаты. Она помогает организовать обучение персонала от вводного курса до проверки знаний. Владелец, HR или руководитель видит, кому нужна помощь и какие темы уже пройдены.
В небольшой компании инструкции часто передают в чатах, а новичкам всё объясняет опытный коллега. Когда команда растёт, одни и те же вопросы повторяются, файлы теряются, а учёт в таблицах занимает всё больше времени. Система обучения для малого бизнеса сохраняет результаты сотрудников и помогает обучать новичков по готовой программе. Smart Way работает как облачный сервис: сотрудники открывают платформу в браузере, компании не требуется установка LMS на собственный сервер.
Изменился продукт или правила
Обновите материалы и назначьте нужный курс. Проверка знаний покажет, что сотрудники поняли, а какие изменения стоит разобрать ещё раз.
Единый корпоративный стандарт
Обучайте выполнению рабочих задач и внутренним процедурам по согласованной программе. Сотрудники разных смен и подразделений изучают единые правила работы и инструкции.
Руководителю нужны результаты
Смотрите завершение курсов и результаты тестов в отчётах. Дополняйте их наблюдениями за работой, чтобы планировать дальнейшее обучение.
Одна платформа, последовательная работа
Функции LMS для корпоративного обучения сотрудников
Smart Way помогает организовывать обучение сотрудников в одной платформе. Вы можете добавлять материалы, назначать задания и тесты, отслеживать результаты. Начните с рабочей инструкции или короткого курса.
Создайте учебные материалы
Превратите инструкции и документы из разных папок в структурированный учебный курс. В AI Studio можно загружать документы, чтобы быстро подготовить структуру курса и черновики уроков по вашим материалам. Во встроенном редакторе объединяйте текст, изображения, видео, PDF и презентации без программирования. Дополните курс рабочим кейсом, проверьте содержание с экспертом по теме и опубликуйте материалы для сотрудников.
Назначайте обучение по должностям и подразделениям
Назначайте курсы по должностям и подразделениям, чтобы сотрудники получали материалы для своей работы. Объединяйте онлайн-курсы в учебные траектории и задавайте порядок прохождения: от знакомства с компанией до обучения для конкретной должности. Сотрудник видит, что нужно пройти и какой курс будет следующим. LMS помогает повторно использовать готовую программу и адаптировать её для новичков и дальнейшего развития сотрудников.
Проверьте усвоение знаний
Быстро создавайте тесты по учебным материалам с помощью AI. Система подготовит вопросы, которые можно проверить и отредактировать. Укажите проходной балл, число попыток и срок прохождения, включите напоминания. Smart Way отслеживает сроки и напоминает сотрудникам об обучении по вашим правилам. Тестирование показывает, какие темы усвоены. Отчёты с результатами и историей оценок помогают руководителю понять, кому нужно повторить материал и какие компетенции развивать дальше.
Используйте результаты
Отчёты Smart Way помогают отслеживать прохождение курсов и учебных траекторий: что завершено, что ещё в работе и где нарушены сроки. Руководитель может анализировать результаты тестов и число попыток, чтобы определить, кому нужно повторить материал или пройти дополнительное обучение. Используйте эти данные, чтобы скорректировать учебный процесс для своей команды.
Первые шаги в компании
Вводный курсЗавершено
Проверка знанийВ процессе
Отчёт для руководителяСледующий шаг
Меньше ручного учёта
Обучение сотрудников без таблиц и ручного контроля
Подготовьте программу для нового сотрудника и один раз настройте доступ. Smart Way автоматически назначает обучение, фиксирует прохождение и результаты тестов и отправляет напоминания по вашим правилам. Вы тратите меньше времени на пересылку файлов и сведение таблиц и быстрее видите, как учится команда.
Обновление учебных материалов
Документы и ручной учёт
После изменения инструкции ответственный за обучение снова рассылает файл и объясняет сотрудникам, какую версию использовать.
В Smart Way
Обновите и опубликуйте инструкцию в Базе знаний или в материалах курса. Сотрудники видят актуальное содержание на платформе, поэтому повторная рассылка файлов не нужна.
Запуск обучения для новичка
Документы и ручной учёт
Каждому новому сотруднику отдельно отправляют документы и видео, уточняют, что уже пройдено, и делают отметки в таблице.
В Smart Way
Один раз подготовьте курсы и учебную траекторию, настройте доступ. Следующий сотрудник учится по готовой программе, а система автоматически фиксирует прогресс.
Проверка знаний после курса
Документы и ручной учёт
Ответы из чата нужно проверить, подсчитать баллы и перенести оценки в таблицу.
В Smart Way
AI помогает быстро подготовить тест по учебным материалам. Smart Way автоматически подсчитывает баллы и предоставляет подробные отчёты с результатами.
Контроль сроков и результатов
Документы и ручной учёт
Ответственный за обучение напоминает сотрудникам о сроках, собирает статусы в чате и вручную сводит их с результатами тестов.
В Smart Way
Включите напоминания по своим правилам. Smart Way напомнит сотрудникам о необходимости обучения, а администраторам предоставит отчёты о прогрессе, результатах тестов и просрочках без ручного сведения данных.
Практичный выбор
Как выбрать LMS для малого бизнеса: преимущества Smart Way
Малому бизнесу рекомендуем рассматривать только облачный сервис, чтобы не заниматься администрированием собственного сервера. Smart Way работает по подписке: вы получаете готовую LMS без отдельных затрат на сервер и его обслуживание.
Начните сразу после регистрации
Создайте аккаунт, и Smart Way готова к работе. Каждый пользователь видит назначенные курсы и следующий шаг. Сотрудники могут обучаться в своём темпе на любом устройстве с современным браузером.
Быстрая подготовка курсов и тестов с AI
Презентация или рабочая инструкция может стать основой курса: AI Studio создаёт структуру и черновики уроков. Во встроенном редакторе легко создавать текстовые пояснения, добавлять видео, задания и тесты. Аудио можно прикрепить к уроку. Проверьте содержание и откройте доступ команде.
Автоматизация адаптации и обучения
Объедините курсы в учебные траектории и настройте доступ по должностям и подразделениям. Smart Way автоматически назначит обучение нужным сотрудникам. Готовая программа помогает автоматизировать адаптацию новичков и регулярное обучение.
Контроль результатов и напоминания
Система фиксирует прогресс и результаты тестов, напоминает об обучении по заданным правилам. Отчёты показывают завершения, баллы и просрочки. Руководитель быстро определяет, кому нужно дополнительное обучение.
Поиск по материалам Базы знаний и AI-ассистент
Храните инструкции в Базе знаний с быстрым поиском. AI-ассистент отвечает на вопросы сотрудников по материалам компании, чтобы нужное объяснение можно было найти прямо во время работы.
Доступная LMS для малого бизнеса
Academy объединяет инструменты обучения в одном пакете до 200 пользователей. Стоимость можно спланировать заранее, а свои материалы и работу платформы проверить в течение 14 бесплатных дней без банковской карты.
Начните с одной программы
Внедрение LMS: запуск и развитие обучения
Первая задача в Smart Way: подготовить один курс по материалам вашей компании и открыть доступ небольшой группе сотрудников. Добавлять другие программы можно постепенно.
Подготовьте первый курс
Соберите действующие материалы, уберите устаревшие объяснения и добавьте рабочие примеры. Назначьте ответственного за содержание.
Проведите пробный запуск
Пригласите несколько сотрудников и получите обратную связь. Проверьте доступ, понятность уроков, вопросы тестов и отображение результатов перед расширением программы.
Расширяйте обучение постепенно
Улучшайте программу обучения на основе результатов и обратной связи. Добавляйте новые должности, подразделения и курсы, когда команда готова к следующему шагу.
Платформа Smart Way помогает обучать сотрудников по мере роста команды. Это доступный способ объединить адаптацию и дальнейшее развитие: подключать новые подразделения, добавлять курсы и сохранять историю результатов. Руководитель просматривает аналитику и оперативно видит прогресс, а сотрудник продолжает осваивать материал в своём темпе. Пакет можно расширять вместе с командой.
Отзывы клиентов Smart Way
Клиенты делятся своим опытом использования платформы.
Ирина Хоменко
HRD
“Мне очень понравилась возможность подбирать кандидатов удалённо с помощью Smart Way. Достаточно пятиминутного телефонного интервью, чтобы отправить тест и получить развёрнутый отчёт на 6 страницах, в котором есть вся нужная мне информация о кандидате.”
Авдеев Андрей
Основатель и CEO
“С помощью Smart Way мы уже закрыли немало вакансий, и я доволен качеством сформированной команды. Оценка личностных качеств очень детальная и развёрнутая. Раньше мне было сложно принимать решения из-за нехватки информации и постоянных сомнений. Теперь отчёт по кандидату значительно облегчает процесс принятия решения.”
Григоренко Ярослава
Рекрутер
“Системой тестирования персонала пользуемся относительно недавно, для нас это первый опыт, но с уверенностью могу сказать, что Smart Way экономит время на подбор.”
Шинкевич Николай
CEO
“Мы перепробовали несколько разных систем оценки персонала и остановили свой выбор на Smart Way. Основные причины: понятный и качественный отчёт по результатам тестирования, без графиков и точек, всё описано простым языком, сотрудников не нужно отдельно обучать пользоваться системой. Также нравится ценовая политика.”
Elvira Alpisova
HRD
“С помощью системы тестирования Smart Way мы оценили soft skills наших сотрудников и сформировали индивидуальные планы развития. Стоит отметить, что сотрудники заинтересованы, проходят тесты с удовольствием и просят обратную связь и рекомендации по развитию.”
FAQ
Вопросы о LMS и выборе платформы для малого бизнеса
Да. Основное преимущество Smart Way: программа и результаты хранятся в одном месте, а учёт прохождения и напоминания работают автоматически.
Чтобы выбрать подходящую LMS-платформу для команды, попробуйте Smart Way на своих материалах. Курсы, задания и тесты, напоминания и отчёты доступны в течение 14-дневного бесплатного периода без банковской карты.
Платформа доступна сразу после регистрации. Для первого обучения подготовьте курс и настройте доступ для пробной группы. AI Studio поможет с черновиками материалов, а правила назначения и напоминаний сократят ручной контроль.
Да. Вы можете начать с нескольких сотрудников в пакете Academy до 200 пользователей. Месячная и годовая стоимость показана выше, а условия расширения есть на странице тарифов.
Да. Адаптация новичков, обучение по должности, проверка знаний и дальнейшее развитие работают в одной LMS. Для разных команд можно настроить доступ и учебные траектории, а результаты смотреть в отчётах.
Как автоматизировать обучение и развитие персонала?
Запустите первый курс для своей команды. Проверьте обучение, тесты и отчёты Smart Way в течение бесплатного пробного периода.