Тренди онлайн навчання в 2024 році в Україні та 20 LMS для побудови системи навчання персоналу.
Онлайн навчання персоналу стає все більш актуальним у сучасному бізнес-середовищі. Українські компанії активно впроваджують новітні технології та методики для підвищення ефективності своїх співробітників. В цій статті ми розглянемо ключові тренди в сфері онлайн навчання персоналу в Україні в 2024 році.
Спочатку через COVID-19 а тепер через війну, онлайн-навчання персоналу в Україні продовжує активно розвиватися, адаптуючись до змін у соціальному, економічному та технологічному середовищі. Враховуючи поточні тренди онлайн навчання 2023, дослідження та особливості ринку, можна спрогнозувати наступні ключові тренди онлайн-навчання персоналу в Україні на 2024 рік:
Мобільне навчання: Доступ до курсів з мобільних пристроїв стане ще важливішим, адже співробітники хочуть вчитися будь-де і будь-коли.
Навчання з підтримкою штучного інтелекту: AI допоможе у персоналізації навчального процесу, розробці навчального матеріалу та тестів для оцінки.
Мікронавчання: Короткі, цілеспрямовані сесії навчання, які можна легко вписати в робочий графік, стануть ще популярнішими. Це допоможе співробітникам швидко отримувати необхідні навички.
Навчання засноване на даних (Data-Driven Learning): Збір та аналіз даних про процес навчання допоможе компаніям краще розуміти потреби своїх співробітників та адаптувати курси відповідно.
Соціальне навчання: Платформи, які дозволяють співробітникам обмінюватися знаннями та досвідом, набудуть популярності. Це сприятиме розвитку корпоративної культури навчання.
Особисті навчальні траєкторії: Індивідуальний підхід до навчання, де кожен співробітник може вибирати свій шлях розвитку, стане ключовим.
Психологічна підтримка та благополуччя: Враховуючи складні соціально-політичні обставини, курси з психологічної підтримки та стрес-менеджменту будуть високо цінуватися.
Навчання в галузі кібербезпеки: Зростання кількості кібератак та необхідність захисту корпоративних даних зроблять цю тему актуальною для більшості компаній.
Екологічна освіта: Зростаюча увага до питань екології та сталого розвитку змусить компанії включати ці теми в свої навчальні програми.
Враховуючи ці тенденції, компанії повинні бути готові швидко адаптувати свої навчальні програми до мінливих потреб ринку та своїх співробітників. Для цього компаніям потрібна якісна LMS система з підтримкою української мови, контролем знань у вигляді тестування та адаптивною версією для мобільних пристроїв.
20 LMS з якими можна побудувати систему онлайн навчання:
- Smart Way (Є безкоштовна версія, з інтерфейсом Українською мовою, адаптовним дизайном для мобільних пристроїв, конструктором тестів для контролю знань та іншими корисними функціями);
- Moodle
- Collaborator LMS
- Talent LMS
- Google Classroom
- Litmos
- SmartExpert
- Unicraft
- Northpass
- Trainual LMS
- Bridge LMS
- AcademyOcean
- Agylia
- Easy LMS
- Lessonly
- Skilljar
- Platcore
- Docebo
- Workramp
- LearnUpon
Отже, список LMS досить великий і його можна ще продовжити. Вибирайте з розумом, оцінюючи співвідношення ціни та якості, необхідного вам функціоналу та зручності для ваших працівників.
Висновок
Онлайн-навчання персоналу в Україні в 2024 році буде продовжувати свій розвиток, адаптуючись до нових викликів та потреб ринку. Важливо, щоб компанії були готові до цих змін, активно впроваджуючи новітні технології та методики. Вибір правильної LMS системи є ключовим етапом у створенні ефективної системи навчання. Це не тільки інструмент для організації навчального процесу, але й засіб для моніторингу та аналізу ефективності навчання, а також для персоналізації навчального досвіду кожного співробітника.
Враховуючи швидкі темпи змін у сучасному світі, важливо залишатися в курсі нових трендів та підходів у сфері навчання та розвитку. Тільки так компанії зможуть забезпечити своїх співробітників необхідними навичками та знаннями, щоб вони могли ефективно виконувати свої обов'язки та адаптуватися до нових викликів.
